Статистика численности работников
Эта страница предлагается к удалению. Пояснение причин и соответствующее обсуждение вы можете найти на странице Викиучебник:К удалению/Июль 2023.
Пока процесс обсуждения не завершён, статью можно попытаться улучшить, однако следует воздерживаться от переименований или немотивированного удаления содержания, подробнее см. руководство к дальнейшему действию. Не снимайте пометку о выставлении на удаление до окончания обсуждения. Администраторам: ссылки сюда, история (последнее изменение), удалить. |
3.2 Статистика численности работников. Подавляющую часть трудовых ресурсов страны составляет население в трудоспособном возрасте. Изменение численности трудовых ресурсов зависит от естественного движения населения — его рождаемости и смертности. При прочих равных условиях быстрому росту населения соответствует быстрый рост трудовых ресурсов и наоборот. Однако на трудовые ресурсы изменение рождаемости сказывается лишь через 16 лет; соотношение численности поколений, вступающих в трудоспособный возраст и переходящих в пенсионный возраст, тоже меняется. Поэтому удельный вес населения трудоспособного возраста во всём числе жителей страны колеблется: в 1926 он составил 52,1%, в 1939—53,6%, в 1959—57,4%, в 1970—54%, в 1975—56,3%. Важное значение для характеристики трудовых ресурсов имеет состав их по возрасту и полу. Удельный вес работающих в каждой возрастной группе характеризуется (по данным переписи 1970) следующими данными:
Возрастные группы | Удельный вес рабо-
тающих в обществен- ном хозяйстве, в % |
---|---|
До 20 лет | Менее 40 |
20-29 лет | 87 |
30-39 лет | 94 |
40-49 лет | 92 |
50-54 года | 80 |
55-59 | 43 |
60 лет и старше | 4 |
В населении трудоспособного возраста преобладают (1975) женщины, что является прямым следствием Великой Отечественной войны 1941—45. В 1959 женщин 16—54 лет было больше, чем мужчин 16—59 лет, на 9,6 млн. человек, в 1970— на 2,5 млн. Женщины составляют свыше половины всех рабочих и служащих.