Бюджетирование/Аттестация: различия между версиями
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Нет описания правки |
|||
Строка 7:
# Чтобы вы ответили на вопрос специалиста отдела кадров при устройстве на работу, если бы он вас спросил: ― Что вы как профессиональный экономист можете принести нашей компании? Почему мы должны вас взять на работу? Какие мероприятия по увеличению доходности, снижению затрат и привлечению капитала вы знаете?
# Если после успешного прохождения испытательного срока в компании вы бы захотели остаться в ней при условии увеличения оклада, то чтобы вы говорили руководителю? Чтобы вы внедрили в экономической службе?
# Если после определенного срока службы в компании вам бы захотелось стать руководителем финансово-экономического отдела, департамента, управления, службы, то чтобы вы сказали директору предприятия/собственнику.
# Если бы вы испытывали ряд провалов в работе, череду рутинной и бесполезной работы, ярую критику вашей деятельности, то как бы ответили на вопрос: Зачем нужна экономическая служба на предприятии? Зачем вы пошли учиться и работать экономистом?
# По завершению какого-либо большого проекта, деятельности на предприятии, то что для вас было важно оставить в проекте, компании, в своей профессиональной деятельности. Как профессиональный экономист вы стремились к этому? Что вы пытались достичь?
| |||