1С:ERP Управление предприятием 2.0/Управление персоналом: различия между версиями
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Строка 103:
* на первой закладке «Основное» задаётся «Назначение и порядок расчета», «Расчет и показатели».
* вторая закладка «Расчет базы» становится доступной, когда на закладке «Основное» будет указана «Расчетная база» в «Формуле»; заполняется список базовых начислений.
* на закладке «Учет времени» указывается порядок
* на закладке «Зависимости» указывается перечень начислений и удержаний, в Расчетную базу которых входит данное начисление.
* на закладке «Приоритет» указывается вытеснение видов расчета: какие начисления должны выполняться вместо текущего, автоматически по результатам анализа основных параметров начислений.
* на закладке «Средний заработок» указывается вхождение в базу для расчета среднего заработка: для отпусков и командировок; для пособий по соцстраху
* на закладке «Налоги, взносы, бухучет» указывается налогообложения начисления в части НДФЛ, налога на прибыль и порядок отражения этого начисления в
* на последней закладке «Описание» задаётся «Краткое наименование» (начисления для вывода в отчетах по начислениям, в заголовках колонок) и «Описание» (произвольное описание начисления в справочных целях).
Строка 114:
Опция «НСИ и администрирование»/«Настройка НСИ и разделов»/«Зарплата»/«Расчет зарплаты»/«''Регистрируются выплаты по договорам ГПХ''» позволяет заключать с сотрудниками договора ГПХ на выполнение конкретного объёма в определенный срок.
Для
Опция «НСИ и администрирование»/«Настройка НСИ и разделов»/«Зарплата»/«Расчет зарплаты»/«''Выдаются подарки и призы сотрудникам предприятия''» позволяет учитывать неденежные доходы для удержания НДФЛ документами «Доход в натуральном форме», «Приз, подарок», «Регистрация прочих доходов».
| |||