История психологии с точки зрения ценностно-ориентированного подхода. Сборник статей./К.Роджерс: различия между версиями

Содержимое удалено Содержимое добавлено
Строка 26:
# Роджерс считал что только клиент знает, что у него болит и в каком направлении надо двигаться, какие проблемы являются ключевыми и какие переживания он больше всего скрывает.
# Консультанту следует положиться на клиента и идти туда, куда ведёт клиент.
# Консультанту следует быть искренним, принимать самого себя и слышать себя, быть таким какой он есть. “Мои''«Мои взаимоотношения с другими людьми обычно не складываются, если я веду себя не по-настоящему и стараюсь показаться не таким,какой я есть на самом деле».''
# Если консультант способен принять чувства клиента, то и клиент способен принять свои чувства, и после этого клиент обнаруживает, что его чувства изменяются. Для клиента ОЧЕНЬ ВАЖНО ОСОЗНАНИЕ ТОГО, ЧТО ЕГО ПОНИМАЮТ.
# Со своей стороны консультант может помочь клиенту почувствовать себя в безопасности, создав доверительную атмосферу, климат в аудитории или кабинете, который помог бы выражать имему свои чувства.
Если консультант способен принять чувства клиента, то и клиент способен принять свои чувства, и после этого клиент обнаруживает, что его чувства изменяются. Для клиента ОЧЕНЬ ВАЖНО ОСОЗНАНИЕ ТОГО, ЧТО ЕГО ПОНИМАЮТ.
# Роджерс обнаружил, что принятие другого человека чрезвычайно полезно и для самого консультанта. Он пришел к выводу, что только тогда, когда консультант принимает другого человека со всеми его чувствами, установками, верой (со всем тем, что является его истинной и жизненно важной частью), тогда только консультант может помочь клиенту в его личностном становлении.
Следующий# вывод Рождерса: чемЧем больше консультант открыт своему внутреннему миру и внутреннему миру другого, тем меньше стремления консультанта “улаживать«улаживать дела”дела», тем больше консультант уважает сложное течение жизни, тем меньше он стремится менять других людей, манипулировать ими и направлять их туда, куда бы самому хотелось.
Со своей стороны консультант может помочь клиенту почувствовать себя в безопасности, создав доверительную атмосферу, климат в аудитории или кабинете, который помог бы выражать им свои чувства.
# Консультант также, может доверять своему жизненному опыту.
 
# Рождерсу нравилось раскрывать закономерности опыта, он старался найти значение, упорядоченность, закономерность в многообразии любого опыта. Это привело его к следующему выводу: самое личное и уникальное в нас самих. На основании своего опыта Роджерс сделал вывод, что человек по своей сути стремится к позитивным изменениям. Жизнь в своём лучшем проявлении - это текущий, меняющийся процесс, в котором ничто не остаётся неизменным.
Роджерс обнаружил, что принятие другого человека чрезвычайно полезно и для самого консультанта. Он пришел к выводу, что только тогда, когда консультант принимает другого человека со всеми его чувствами, установками, верой (со всем тем, что является его истинной и жизненно важной частью), тогда только консультант может помочь клиенту в его личностном становлении.
# Консультант должен ставить вопрос: «Как создать такие отношения, которые этот человек мог бы использовать в своем личностном росте?»
 
Следующий вывод Рождерса: чем больше консультант открыт своему внутреннему миру и внутреннему миру другого, тем меньше стремления консультанта “улаживать дела”, тем больше консультант уважает сложное течение жизни, тем меньше он стремится менять других людей, манипулировать ими и направлять их туда, куда бы самому хотелось.
 
Консультант также, может доверять своему жизненному опыту.
 
Рождерсу нравилось раскрывать закономерности опыта, он старался найти значение, упорядоченность, закономерность в многообразии любого опыта.
 
Это привело его к следующему выводу: самое личное и уникальное в нас самих. На основании своего опыта Роджерс сделал вывод, что человек по своей сути стремится к позитивным изменениям.
 
Жизнь в своём лучшем проявлении - это текущий, меняющийся процесс, в котором ничто не остаётся неизменным.
 
Консультант должен ставить вопрос: Как создать такие отношения, которые этот человек мог бы использовать в своем личностном росте?
 
'''8 гипотез в содействии личности в ее росте:'''
 
# Основная гипотеза: если я смогу создать определенный тип отношений с другим человеком, он сможет раскрыть их потенциал и использовать для собственного роста, что приведёт к изменению и развитию его личности.
# Чем искреннее консультант в отношениях с клиентом, тем полезнее они для клиента. Это значит, что консультант должен, как можно больше знать о своих чувствах, только таким образом отношения могут стать откровенными, а откровенность чрезвычайно важна.
# Чем больше консультант расположен к человеку, чем больше он принимает человека, тем вернее, то, что консультант сможет создать отношения, которые будут полезны клиенту.
# Создание для клиента атмосферы теплоты и безопасности, атак как безопасность является очень важной и необходимой для признания себя как личности.
# Отношения важны для усиления постоянного стремления к тонкой эмпатии к каждому ЧУВСТВУ И ВЫСКАЗЫВАНИЮ КЛИЕНТА, как он сам воспринимает их в настоящий момент.
# Необходимым условием отношений является свобода, она предполагает то, что клиент идет в исследование сознательных и бессознательных уровней личности в таком темпе, в каком может.
# Также необходима полная независимость от любых нравственных или диагностирующих оценок, потому что такие оценки, всегда пугают.
# Человек обладает внутренним потенциалом и тенденцией (латентной или очевидной) к движению, к зрелости. В подходящем психологическом климате эта тенденция реализуется и превращается из потенциальной в актуальную.
 
В отношениях такого рода индивид становится более активным и целостным. Он проявляет гораздо меньше невротических симптомов.
 
Роджерс сделал заключения о своей проведённой работе с клиентами, что '''если консультант со своей стороны создаст:'''
'''* Истинностьистинность и прозрачность своих настоящих чувств;
 
* Тёплоетёплое принятие и поощрение другого человека;
'''* Истинность и прозрачность своих настоящих чувств;
* Способностьспособность тонко воспринимать мир человека и его самого так же, как он воспринимает сам;,
* Тёплое принятие и поощрение другого человека;
* Способность тонко воспринимать мир человека и его самого так же, как он воспринимает сам;
 
'''тогда другой человек, участвующий в этих отношениях:'''
* Будетбудет принимать и понимать те аспекты себя, которые он изначально вытеснял;
* Обнаружитобнаружит, что становиться становится более целостным и способным действовать продуктивно;
* Станетстанет больше похож на свой идеал;
* Будетбудет более уверен в себе и станет лучше себя контролировать;
* Станетстанет более яркой, уникальной и выразительной личностью;
* Станетстанет лучше понимать и принимать других;
* Будетбудет способен решать свои жизненные проблемы более адекватно и без усилий.
 
Роджерс назвал это '''помогающие отношения''' - отношения между матерью и ребёнком, врачом и пациентом, консультантом и клиентом и многом другомдр.
* Будет принимать и понимать те аспекты себя, которые он изначально вытеснял;
* Обнаружит, что становиться более целостным и способным действовать продуктивно;
* Станет больше похож на свой идеал;
* Будет более уверен в себе и станет лучше себя контролировать;
* Станет более яркой, уникальной и выразительной личностью;
* Станет лучше понимать и принимать других;
* Будет способен решать свои жизненные проблемы более адекватно и без усилий.
*
Роджерс назвал это '''помогающие отношения''' - отношения между матерью и ребёнком, врачом и пациентом, консультантом и клиентом и многом другом.
 
== ПОЗИЦИЯ КЛИЕНТА ==