1С:ERP Управление предприятием 2.0/Управление персоналом: различия между версиями

Для анализа кадрового учета используются отчеты «Кадры»/«Кадровые отчёты»/«Кадровые изменения», «Коэффициент текучести кадров», «Отсутствие сотрудников», «Свод кадровых изменений», «Личные данные сотрудников», «Остатки отпусков», «Награды сотрудников», «Образование сотрудников», «Составы семей сотрудников», «Список граждан для сверки с военкоматом», «Список состоящих на учёте и подлежащих постановке на воинский учёт граждан», «Численность работающих граждан запаса (форма №6)».

 

Схема начисления заработной платы:

* ежемесячно вносятся кадровые документы (в т.ч. приём на работу, документы-отклонения);