Экономика предприятия/Учёт труда: различия между версиями

Содержимое удалено Содержимое добавлено
Строка 35:
 
2. ''Производительность труда на единицу фактора'' (единичный измеритель производительности)
:: <math>P_i=\frac{Q\sum Q_i}{\sum C_i}</math>, где <math>Qi</math> ― сотрудник, <math>Q_i</math> ― выпуск, <math>C_i</math> ― затраты одного фактора на операцию.
Данный показатель позволяет оценивать (сравнивать) различную производительность труда на единицу использования фактора труда. Оцениваться может каждый сотрудник.
Например,
Строка 47:
:<math>P_c=\frac{2000}{5*40*25 +\Delta}</math> шт./руб. выпущено на сумму всех затрат, где <math>2000</math> штук ― выпущено продукции за период, <math>5</math> человек ― количество сотрудников, <math>40</math> часов ― отработанных каждым сотрудником за период, <math>25</math> руб./час ― оклад каждого сотрудника за час, <math>\Delta</math> руб. ― прочие затраты, связанные с выпуском и зависящие от трудовых ресурсов.
 
К ''производительности труда'' могут быть добавлены следующие показатели<ref>Стивенсон В.Дж. Управление производством ― М.: Лаборатория Базовых Знаний, Бином, 1998 ― 928с. ― С.61-62 ― ISBN 5-7989-0124-6</ref>:
* Количество выпущенной продукции за период (в год, в мес., в смену, в час);
* Добавочной стоимости в рублях на человеко-час;