Экономика предприятия/Учёт труда: различия между версиями

Содержимое удалено Содержимое добавлено
Строка 26:
* ''Производительность труда''
::<math>P=\frac{Q}{C}</math>, где <math>Q</math> ― выпуск, <math>C</math> ― количество использованных факторов.
Данный показатель позволяет оценивать (сравнивать) различную производительность труда в целом по предприятию на основание одного из факторов труда.
Например,
:<math>P=\frac{2000}{5}=400</math> шт./чел., где <math>2000</math> штук ― выпущено продукции продукции, <math>5</math> человек ― количество сотрудников;
Строка 34:
* ''Производительность труда на единицу фактора'' (единичный измеритель производительности)
:: <math>P_i=\frac{Q}{C_t}</math>, где <math>Q</math> ― выпуск, <math>C_i</math> ― затраты одного фактора на операцию.
Данный показатель позволяет оценивать (сравнивать) различную производительность труда на единицу использования фактора труда. Оцениваться может каждый сотрудник.
Например,
:<math>P_i=\frac{2000}{5*40}=10</math> шт./час на 1 сотрудника, где <math>2000</math> штук ― выпущено продукции за период, <math>5</math> человек ― количество сотрудников, <math>40</math> часов ― отработанных каждым сотрудником за период;