Экономика предприятия/Учёт труда: различия между версиями

К особым условиям труда относятся<ref name=":5" />:

Зарплата выплачивается с учетомучётом компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в следующих случаях<ref name=":5" />:

Зарплата работающих с вредными или опасными условиями труда устанавливается в повышенном по сравнению с нормальными условиями труда размере., Минимальныйно размер повышения оплаты труда за работу во вредных или опасных условиях,не составляетменьше 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышенной оплаты труда за работу во вредных условиях устанавливаются работодателем с учетомучётом мнения представительного органа работников. При отсутствии у работодателя представительного органа работников конкретные размеры повышенной оплаты труда устанавливаются, Трудовым договором с работником. Конкретный размер повышения зарплаты для работников с вредными или опасными условиями труда, можетКоллективным быть определен в коллективном договоре<ref name=":5" />договором.