Экономика предприятия/Учёт труда: различия между версиями

Содержимое удалено Содержимое добавлено
Строка 26:
 
; Показатели производительности труда
* ''Производительность труда'' <math>P=\frac{Q}{C}</math>,
::<math>P=\frac{Q}{C}</math>, где <math>Q</math> ― выпуск, <math>C</math> ― количество использованных факторов.
Данный показатель позволяет оценивать (сравнивать) различную производительность труда в целом на основание одного из факторов труда.
: например, <math>P=\frac{2000}{5}=400</math> штук/чел, где <math>2000</math> штук ― выпущено продукции продукции, <math>5</math> человек ― количество сотрудников;
Например,
: например, <math>P=\frac{2000}{40}=50</math> штук/час, где <math>2000</math> штук ― выпущено продукции продукции, <math>40</math> часов ― отработанных часов.
: например, <math>P=\frac{2000}{5}=400</math> штук/чел, где <math>2000</math> штук ― выпущено продукции продукции, <math>5</math> человек ― количество сотрудников;
* ''Производительность труда на единицу времени'' <math>P_t=\frac{Q}{C_t}</math>,
: например, <math>P=\frac{2000}{40}=50</math> штук/час, где <math>2000</math> штук ― выпущено продукции продукции, <math>40</math> часов ― отработанных часов.;
: где <math>Q</math> ― выпуск, <math>C_t</math> ― затраты одного фактора на операцию.
: например, <math>P_tP=\frac{2000}{5*405000}=100,4</math> штук/час на 1 сотрудникаруб., где <math>2000</math> штук ― выпущено продукции за периодпродукции, <math>55000</math> человекруб.количество сотрудников, <math>40</math> часов ― отработанных каждым сотрудником зазатраченного периодФОТа.
 
* ''Общая производительность труда'' <math>P_i=\frac{Q}{\sum C_i}</math>,
* ''Производительность труда на единицу временифактора'' <math>P_t=\frac{Q}{C_t}</math>,
: где <math>Q</math> ― выпуск, <math>\sum C_i</math> ― затраты всех факторов на выпуск.
: например,: <math>P_i=\frac{2000Q}{5*1000C_t}=0,4</math> штук/$ стоимость выпуска, где <math>2000Q</math> штуквыпущено продукции за период, <math>5</math> человек ― количество сотрудниковвыпуск, $<math>1000C_i</math> ― окладзатраты каждогоодного сотрудникафактора зана периодоперацию.
Данный показатель позволяет оценивать (сравнивать) различную производительность труда на единицу использования фактора труда.
Например,
:<math>P_i=\frac{2000}{5*40}=10</math> штук/час на 1 сотрудника, где <math>2000</math> штук ― выпущено продукции за период, <math>5</math> человек ― количество сотрудников, <math>40</math> часов ― отработанных каждым сотрудником за период;
:<math>P_i=\frac{2000}{5*1000}=0,4</math> штук/руб. на 1 сотрудника, где <math>2000</math> штук ― выпущено продукции за период, <math>5</math> человек ― количество сотрудников, <math>1000</math> руб. ― оклад каждого сотрудника за период.
 
* ''Общая производительность труда'' <math>P_i=\frac{Q}{\sum C_i}</math>,
::<math>P_c=\frac{Q}{\sum C_c}</math>, где <math>Q</math> ― выпуск, <math>C_t\sum C_c</math> ― затраты одноговсех факторафакторов на операциювыпуск.
Данный показатель позволяет оценивать (сравнивать) различную производительность труда каждого из факторов труда.
Например,
:<math>P_c=\frac{2000}{5*40*25 +\Delta}</math> штук/руб. выпущено на сумму всех затрат, где <math>2000</math> штук ― выпущено продукции за период, <math>5</math> человек ― количество сотрудников, <math>40</math> часов ― отработанных каждым сотрудником за период, <math>25</math> руб./час ― оклад каждого сотрудника за час, <math>\Delta</math> руб. ― прочие затраты, связанные с выпуском.
 
; Показатели управления трудовыми ресурсами