Бухгалтерский учёт/Учёт заработной платы: различия между версиями
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Строка 829:
подразделения, в котором работает командируемый работник. Затем оно утверждается руководителем предприятия или уполномоченным им лицом и сдается в кадровую службу для издания «''Приказа (распоряжения) о направлении в командировку''» (форма № Т-9). При направлении группы работников оформляется «Приказ (распоряжение)» (форма № Т-9а).
Направление работника в командировку до 2015 года оформлялся «''Командировочным удостоверением''» (форма № Т-10) и служил документом, удостоверяющим время пребывания в служебной командировке. Согласно постановлению Правительства РФ от 29 декабря 2014 года №1595 с 2015 года «'''Командировочные удостоверения'''» были '''отменены'''. Вместо них работник предъявляет билет на транспортное средство с указанными на нём датой и временем поездки.
После возвращения по истраченным суммам подотчетное лицо составляет «''Авансовый отчет''» (форма АО-1). Авансовый отчет составляется не позднее 3 рабочих дней со дня возвращения работника из командировки. При этом расходы по проезду к месту назначения и обратно не нормируются и компенсируются работнику полностью в размере фактических расходов при наличии подтверждающих документов (билеты, квитанции об оплате за пользование постельными принадлежностями в поезде и т.п.)<ref name =":1" />.
| |||