1С:ERP Управление предприятием 2.0/Управление персоналом: различия между версиями
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Строка 98:
[[Файл:Начисления в 1с.png|400px|right|thumb|Начисления]]
[[Файл:Начисление.png|400px|right|thumb|Начисление]]
Опция «НСИ и администрирование»/«Настройка НСИ и разделов»/«Зарплата»/«Расчет зарплаты»/«''Настройка состава начислений и удержаний''» позволяет различные схемы мотивации персонала за счет двух планов видов расчета «Начисления» и «Удержания».
Документ «Зарплата»/«Настройки и справочники»/«Настройки и справочники по зарплате»/«Данные для расчета»/«Начисления»/команда «Создать»/«'''Начисление'''» позволяет создавать широкий спектр начислений для регистрации сумм и отработанного/неотработанного сотрудниками времени. «Наименование», «Код» позволяют различать начисления в списках программы.
* на первой закладке «Основное» задаётся «Назначение и порядок расчета», «Расчет и показатели».
* вторая закладка «Расчет базы» становится доступной, когда на закладке «Основное» будет указана «Расчетная база» в «Формуле»; заполняется список базовых начислений.
Строка 112:
Перечень плановых начислений и удержаний регистрируются кадровыми приказами. Плановые начисления могут быть изменены документом «Изменение оплаты труда». Перечень начисления может быть расширен при вводе документов «Договор на выполнение работ», «Договор авторского заказа».
Опция «НСИ и администрирование»/«Настройка НСИ и разделов»/«Зарплата»/«Расчет зарплаты»/«''Регистрируются выплаты по договорам ГПХ''» позволяет заключать с сотрудниками договора ГПХ на выполнение конкретного объёма в определенный срок.
Для учета разовых начислений используются документы: «Единовременное пособие за счет ФСС», «Материальная помощь», «Дивиденды».
Опция «НСИ и администрирование»/«Настройка НСИ и разделов»/«Зарплата»/«Расчет зарплаты»/«''Выдаются подарки и призы сотрудникам предприятия''» позволяет учитывать неденежные доходы для удержания НДФЛ документами «Доход в натуральном форме», «Приз, подарок», «Регистрация прочих доходов».
=== Удержания ===
| |||