Бюджетирование/Налоговое бюджетирование: различия между версиями

Содержимое удалено Содержимое добавлено
Строка 916:
Налоговыми консультациями занимаются [[:w:Консалтинг|консалтинговые фирмы]]. Признанными лидерами на мировом рынке [[:w:Управленческий консалтинг|управленческого консалтинга]] являются «[[:w:en:Big Three (management consultancies)|большая тройка]]» — это [[:w:McKinsey & Company|McKinsey]], [[:w:Boston Consulting Group|Boston Consulting Group]] и [[:w:Bain & Company|Bain]]. Россия находится в зоне интересов лишь [https://www.mckinsey.com/ru/our-people McKinsey]. Это сразу видно по сайтам компаний. Набор сотрудников McKinsey осуществляется на [https://ekaterinburg.hh.ru/employer/1776 hh.ru] (можно оценить уровень з/п на ряду с другими компаниями), процесс отбора на сайте [https://www.mckinsey.com/ru/careers/the-application-process компании], в интернете есть различные кейсы по подготовке к собеседованию и сами кейсы McKinsey [https://fless.pro/consulting_9_week_prep], [https://vc.ru/hr/105960-chtoby-popast-v-mckinsey-ya-sazhala-kaktusy-na-ostrove-obzor-igry-s-pomoshchyu-kotoroy-kompaniya-testiruet-soiskateley], [http://miptstream.ru/2013/10/14/how-to-enter-into-consulting/] и т.д. Было издано значительное количество книг о компании McKinsey, который показывает высокий уровень требований к специалистам. Но, что, действительно, интересно, так это необъяснимо высокий уровень зарплаты рядовых российских сотрудников (без опыта, для выпускников вузов) на фоне постоянного набора персонала. Почему такая текучка? За счет какого бизнеса в России поддерживается европейский уровень зарплаты? Суммы контрактов в России приоткрывается в [https://lenta.ru/articles/2019/06/10/fake_consult/ статье].
 
;=== ''Выбор режима налогообложения'' (проблемы перехода с ОСНО на УСН) ===
Даже простая смена налогового режима с [[:w:Общая система налогообложения|общего]] на [[:w:Специальный налоговый режим|специальный]] несёт налоговые риски. Если предприятие планирует, что годовая выручка не превысит 150 млн.руб., стоимость ОС не более 150 млн.руб., численность персонала не более 100 человек, юр лица среди учредителей не более 25%, отсутствуют филиалы, то можно уведомить налоговую и перейти с 01 января с ОСНО на УСН. Однако, надо помнить, что при переходе на 31.12. придётся восстановит весь НДС по имуществу. По имуществу, не являющемуся ОС и НМА, налог восстанавливается в сумме, принятой ранее к вычету. По ОС и НМА НДС восстанавливается пропорционально остаточной (балансовой) стоимости без учета переоценки. Это колоссальная сумма налоговых обязательств, которое выдержит не каждое предприятие, а лишь, которое не имеет или имеет не существенную остаточную стоимость имущества. "Перекинуть" имущество на другое предприятие не получиться, так как возникнет тот же НДС при реализации. Занижение стоимости имущества при реализации в ноль приведёт к неоправданному убытку на данном предприятии и к искусственной прибыли на другом. Рациональным решением может быть одно — это создание нового предприятия, с новой историей, под новый вид бизнеса, со своими лицензиями и сертификатами, с допусками на тендерах и положительными отзывами покупателей, - на что могут уйти годы.