Экономика предприятия/Семинар 2: различия между версиями

Содержимое удалено Содержимое добавлено
Строка 443:
C) отношение численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая праздничные и выходные дни) к числу календарных дней месяца.
'''''2.50. СреднесписочнаяЯвочная численность работников за месяц — это:'''''
 
А) численность работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников;
 
B) численность работников списочного состава, явившихся на работу;
 
C) отношение численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая праздничные и выходные дни) к числу календарных дней месяца.
 
'''''2.51. Явочная численность — это:'''''
 
A) численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников;
Строка 459 ⟶ 451 :
C) отношение численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая праздничные и выходные дни) к числу календарных дней месяца.
 
'''''2.5251. Какие показатели используются для измерения производительности труда:'''''
 
A) фондоотдача, фондоёмкость;
Строка 471 ⟶ 463 :
E) прибыль?
 
'''''2.5352. Производительность труда — это:'''''
A) затраты общественно необходимого труда на производство единицы продукции;
Строка 483 ⟶ 475 :
E) количество произведенной продукции за единицу рабочего времени.
 
'''''2.5453. Предприятие работает с 6 ноября. Для расчета среднесписочной численности необходимо:'''''
 
A) сумму списочной численности работников начиная с 6 ноября разделить на 25 дней;
Строка 491 ⟶ 483 :
C) сумму списочной численности работников за ноябрь разделить на число рабочих дней в данном месяце.
 
'''''2.5554. Какие из перечисленных неявок на работу входят: 1) в состав максимально возможного фонда рабочего времени; 2) в состав планового (эффективного) фонда рабочего времени:'''''
A) неявки в связи с очередным отпуском;